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2021浙江杭州富阳区江南中学招聘高中语文、数学、英语、政治、历史、生物、地理教师

更新时间:2024-12-26 12:03:21发布时间:2022-04-28 15:24:36

【#教师招聘# 导语】2021浙江杭州富阳区江南中学公开招聘优秀教育人才7人,报名时间:2021年7月28日–2021年8月5日。®现将招聘公告原文发布如下:  因杭州市富阳区江南中学事业发展需要,参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于加强新时期高层次人才引育的若干意见》(富委人领办〔2020〕17号)等文件精神,杭州市富阳区江南中学面向全国公开招聘优秀教育人才,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、对象和条件

  (一)招聘岗位

  本次公开招聘优秀教育人才7名。其中:高中语文、数学、英语、政治、历史、生物、地理教师各1名。

  (二)招聘对象

  本次招聘仅面向符合以下条件之一的人员:

  1.教学名 师,全国五项学科竞赛(省赛区)一等奖及以上指导教师,在清华北大强基计划相关课程教学辅导方面曾获荣誉的指导教师,省特级教师,地市级及以上教坛新秀。

  2.具有副高级专业技术资格,且现仍在教学一线任教的专任教师。

  3.硕士及以上研究生学历,有三年及以上教学经验,且现仍在教学一线任教的专任教师。

  4.曾获区县(市)及以上教师基本功大赛、学科优质课评比一等奖,或认定为区县(市)及以上学科带头人、区县(市)及以上教坛新秀、区县(市)及以上优秀教师,有三年及以上教学经验,且现仍在教学一线的专任教师。

  (三)招聘条件

  符合上述范围的招聘对象,还须符合下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的社会公德和职业道德,无违法违纪行为。

  3.具有适应岗位要求的身体条件。

  4.具备与报考岗位相适应的教师资格证,且现仍在普通中小学校教学一线任教。

  5.年龄一般要求在35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);教学名 师,全国五项学科竞赛(省赛区)一等奖及以上指导教师,在清华北大强基计划相关课程教学辅导方面曾获荣誉的指导教师,省特级教师,符合招聘条件且具有副高及以上专业技术资格的教师,年龄可放宽到45周岁及以下(1976年1月1日及以后出生)。

  二、招聘程序

  本次招聘报名实行线上报名的方式进行。

  (一)线上报名

  1.时间:2021年7月28日–2021年8月5日。

  2.材料:《杭州市富阳区江南中学公开招聘优秀教育人才报名表》(先填写后打印,贴上照片)、身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、在职证明,以及符合报名条件的各类获奖证书等佐证材料。

  报名人员将上述材料做成一个PDF文件,发至学校联系人邮箱

  联系人:郑老师邮箱地址:2123886401@qq.com

  3.报名要求:每人限报一个岗位;如实填写本人基本信息;“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写;照片为近期正面免冠小二寸照片。材料属实,面试时须查验相关报名资料的原件。

  (二)资格审核

  区教育局组织招聘单位根据招聘条件和招聘岗位的具体要求,对报考人员进行资格审核。招聘单位对资格审查通过人员进行初选。初选后,招聘单位通知入围考核环节的报名人员。

  (三)考核

  初选入围者,参加考核。考核采用面谈、面试等形式进行。考核不受最低开考比例限制。考核满分为100分,成绩合格线为75分,考核不合格者不列入体检、考察对象。考核具体时间和地点另行通知。

  三、体检、考察、公示与聘用

  1.体检:根据各学科招聘岗位数按面试成绩在合格人员中从高分到低分以1:1的比例确定体检人员,体检由区教育局统一组织。体检参照用工体检标准,具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。若有放弃体检或体检不合格的,不再安排人员替补。

  2.考察:通过体检后,由招聘单位按《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)要求进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。取消聘用资格后,不再安排人员替补。

  3.公示:考察合格,经公示无异议的,确定为拟聘人员,按规定办理聘用手续。

  4.聘用:聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

  四、待遇

  引进后,若认定为杭州市人才分类认定的A-E类教育人才、富阳区F类教育人才,可根据《杭州市富阳区教育高层次人才引进激励办法》(富教〔2020〕107号)享受相应的人才引进政策(具体政策见富阳教育发布)。

  引进后,若认定为富阳区级名 师长的,可根据《杭州市富阳区高层次教育人才奖励办法》,享受年度政府专项补贴和年度专项考核等奖励(具体政策见富阳教育发布)。

  五、招聘纪律

  1.招聘工作信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

  2.严格招聘纪律,对有伪造涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经查实,解除聘用合同,追回已享受优惠待遇,并依法依规追究责任。

  3.工作人员违反规定,影响招聘公平公正进行的,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

  本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

  政策咨询电话:0571-61700991

  监督投诉电话:0571-63326720

  附件>>>点击查看

  杭州市富阳区江南中学公开招聘优秀教育人才报名

  杭州市富阳区人力资源和社会保障局

  杭州市富阳区教育局

  2021年7月26日



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