2020年河南特岗教师招聘考试面试成绩查询入口（8月25日开通）

【#教师招聘# 导语】考网从河南省教育厅发布的《2020河南特岗教师招聘公告》中得知，2020年河南省计划招聘特岗教师17000人，其中，52个原贫困县共招聘特岗教师11000名，其他43个县共招聘特岗教师6000名。面试成绩查询入口8月25日开通。考网现将相关信息发布如下：

成绩查询时间

相关问题解答

　　答：特岗教师在聘用期间工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师享受同等待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.52万元。

　　2.特岗教师服务期为多少时间，期满后如何安排？

　　答：特岗教师服务期为3年。特岗教师服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇；对服务期满后重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

　　3.特岗教师签约后，在服务期内能离职吗？

　　答：特岗教师因个人原因不能按协议要求履行义务，由本人提出申请，经设岗县（市）同意后，双方可以解除服务协议。特岗教师未能按协议要求履行义务的，设岗县（市）有权主动解除服务协议。

　　4.特岗教师服务期满后有哪些优惠政策？

　　答：特岗教师服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策。

　　5.身份证丢失了怎么办？

　　答：可以申请办理并使用临时身份证，临时身份证在身份证明上与正式身份证具有同等法律效力。

　　6.特岗教师招聘采用什么样的分配政策？

　　答：特岗教师招聘实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先录用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

招聘流程进度

成绩查询入口

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