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2022年山西介休市招聘基层就业服务公益性岗位28人公告

更新时间:2024-12-23 12:56:49发布时间:2022-09-01 14:00:26

介休市2022年公开招聘基层就业服务公益性岗位公告

 

为贯彻落实省委“推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量”的部署要求,巩固拓展农民务工就业成果,充实加强乡镇(街道)就业服务工作力量,根据我市实际,为市就业和人才服务中心公开招聘28名公益性岗位工作人员专职从事农民务工就业服务工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

序号

招聘单位

工作地点

岗位类型

招聘人数

1

市就业和人才服务中心

义安镇人民政府

公共事务辅助管理

2

2

市就业和人才服务中心

张兰镇人民政府

公共事务辅助管理

2

3

市就业和人才服务中心

宋古乡人民政府

公共事务辅助管理

2

4

市就业和人才服务中心

洪山镇人民政府

公共事务辅助管理

2

5

市就业和人才服务中心

绵山镇人民政府

公共事务辅助管理

2

6

市就业和人才服务中心

义棠镇人民政府

公共事务辅助管理

2

7

市就业和人才服务中心

连福镇人民政府

公共事务辅助管理

2

8

市就业和人才服务中心

城关乡人民政府

公共事务辅助管理

2

9

市就业和人才服务中心

龙凤镇人民政府

公共事务辅助管理

2

1

市就业和人才服务中心

东南街道办事处

公共事务辅助管理

2

11

市就业和人才服务中心

西南街道办事处

公共事务辅助管理

2

12

市就业和人才服务中心

西关街道办事处

公共事务辅助管理

2

13

市就业和人才服务中心

北关街道办事处

公共事务辅助管理

2

14

市就业和人才服务中心

北坛街道办事处

公共事务辅助管理

2

二、招聘对象

具有介休市户籍, 1992年1月1日以后出生的全日制大专及以上学历的就业困难高校毕业生,包括:

1、靠借贷上学的全日制高校毕业生;

2、家庭稳定月收入低于本地区最低工资标准(1880元/月)2倍,仍未就业的全日制高校毕业生;

3、法定劳动年龄内家庭成员均处失业状态的城市居民家庭高校毕业生;

4、具有劳动能力和就业愿望的残疾高校毕业生;

5、享受城市居民最低生活保障失业人员。

(注:已享受灵活就业人员社会保险补贴或公益性岗位补贴的除外)

三、报名材料

(一)户口本、身份证、毕业证原件、招聘公益性岗位报名表(请下载附件);

(二)教育部学历证书电子注册备案表1份(从教育部指定的学历查询网站中国高等教育学生信息网下载打印);

(三)申请材料:

1、靠借贷上学。申请材料:靠借贷上学的全日制高校毕业生提供国家开发银行生源地信用助学贷款借款合同或相应证明材料;

2、家庭稳定月收入低于本地区最低工资标准2倍,仍未就业的全日制高校毕业生。申请材料:家庭稳定月收入(6个月)低于本地区最低工资标准2倍的,提供家庭成员收入证明和真实性承诺及相关印证材料。

3、法定劳动年龄内家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭全日制高校毕业生。申请材料:家庭成员就业创业证。

注:家庭成员指:①申请人已婚的,指其配偶及未婚子女;②申请人未婚、离婚、丧偶且有未婚子女的,指其子女;③申请人未婚、离婚、丧偶且无未婚子女的,指其父母。

4、具有劳动能力和就业愿望的残疾全日制高校毕业生。申请材料:记载有本人姓名的《残疾证》原件。

5、享受居民最低生活保障家庭失业全日制高校毕业生。申请材料:记载本人家庭《低保证》原件。

以上提供的证件为现场查看原件、核对留存复印件。

四、报名

时间:2022年6月27日至28日。

地点:介休市人力资源和社会保障局(西大街77号市民之家3层335室)

五、招聘程序和办法

1、报名结束后,由介休市人力资源和社会保障局对报名人员的资格条件进行复审,认定是否属于就业困难人员,是否与招用条件相符。

2、资格复审后,对符合招用条件的人员,按照“公开招聘、双向选择”的原则,根据招用计划、报名人数的多少等实际,对报名人员进行面试,面试时间另行通知。

六、岗位待遇

岗位补贴标准为介休市最低工资标准1880元/月(标准随介休市最低工资标准调整而调整),并缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%),个人应缴部分从岗位补贴中代扣。

七、聘用人员的管理

聘用:经面试确定的应聘人员,经公示无异议的,正式签订劳动合同,合同期为三年,合同期满不再续签。

聘用人员按照《晋中市公益性岗位开发管理暂行办法》及用人单位的规章制度进行管理。对违反公益性岗位工作人员管理办法或用人单位规章制度的,按照有关规定依法解除劳动合同。

附件:招聘公益性岗位报名表

咨询电话:0354-7227910

介休市人力资源和社会保障局

2022年6月21日





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