2022年浙江金华市博物馆招聘工作人员公告
2022年金华市博物馆面向社会公开招聘工作人员公告
金华市博物馆是金华市文化广电旅游局下属的全额拨款公益一类事业单位，承担文物、自然标本和其他藏品的保管、研究、征集、陈列展览、文物修复、古籍编目整理修复、文创产品开发利用等工作，负责文博宣传、网络信息传播、展览讲解、历史自然知识普及。因工作需要面向社会公开招聘事业编制工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘文博岗位2名。
二、具体条件
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，具有较强的事业心和责任感，热爱文博事业，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力；
2.年龄、户籍：35周岁以下（1986年6月17日后出生），户籍不限；
3.学历：研究生学历、硕士及以上学位，其中2022年普通高校应届毕业生须于2022年 7 月30 日前取得学历学位证书；
4.专业：考古学及博物馆学；
5.有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
三、报名及资格审核
1．报名时间：报名从公告发布之日起至7月15日，网络报名：发送报名材料至电子邮箱151688075@qq.com（咨询地址及电话：金华市东市街128号，电话0579-82323815，工作日上午8：30——12：00，下午14:00——17:00）。
2．报名时需提交的材料：报考人员需如实填写《金华市事业单位招聘工作人员考试报名表》（附件，注意签名栏），提供近期免冠1寸彩照电子稿，提供身份证、学历和学位证书电子稿或扫描件，同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》和岗位所需的其它材料电子稿或扫描件（获得的荣誉有关材料）；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书电子稿或扫描件；2022年普通高等院校应届毕业生需提供所在院校核发的《就业推荐表》和教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》电子稿或扫描件。
3.资格审核。报考人员网络报名经资格初审，收到回复确认邮件后，于2022年7月21日15：00到金华市博物馆（东市街128号）携带报名所须材料原件进行资格复审。
四、考试形式
考试采用百分制。采取先安排专业能力测试再综合素质评估的考试方式，分别按50%、50%记入总成绩。
1.专业能力测试。资格审核通过人数达到岗位招聘计划数的3倍及以上进入专业能力测试。不足招聘计划数3倍的，取消本岗位招聘计划。专业能力测试主要考察文物博物馆专业技能及相关内容。
2.综合素质评估。按专业能力测试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数的1:3（不足此比例的，按实际人数）确定综合素质评估人员。综合素质评估主要考察文物博物馆知识及综合应用能力。
3.专业能力测试和综合素质评估的具体时间、地点另行通知。
五、体检和考核
考试完毕，根据确定的方法计算总成绩，从高分到低分按1：1确定体检、考核的对象（总成绩相同的，按专业能力测试成绩高者优先）。
体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。
考核按《公务员录用考察办法（试行）》(中组发〔2021〕11号)执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，按总成绩依次递补。
六、公示、聘用
经体检、考核合格的人员确定为拟聘用人员，在金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn）公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。2022年普通高校应届毕业生应在7月30日前取得相应的学历、学位证书，方可办理聘用手续，逾期作自动放弃处理。
体检、考核不合格的，或在公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。
报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
七、其他事项
1.本次公开招聘由金华市文化广电旅游局和金华市博物馆负责组织；
2.本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。
考试成绩可在以下网站查询：
金华人才网（http://www.jhrcsc.com）
金华市文化广电旅游局（http://www.jhwgx.gov.cn/）
金华市博物馆（http://jhsbwg.jinhua.gov.cn/）
单位地址：金华市东市街128号
联系电话：滕老师 0579-82323815
监督电话： 0579-82310137
附件：金华市事业单位招聘工作人员考试报名表
金华市博物馆
2022年6月17日