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浙江杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘7人公告

更新时间:2024-12-23 16:40:30发布时间:2023-02-22 16:24:43

杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告

 

因工作需要,杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员7名,本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则,现招聘公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;

3.年龄35周岁以下,有相关工作经验或优秀的人员,放宽招聘条件;

(二)岗位条件

岗位序号

岗 位

人 数

要 求

岗位1

四平台工作人员

1

具有较强的责任心和协调沟通能力,熟悉计算机操作。户籍杭州地区(含三区、四县市),大专及以上学历。

岗位2

社会面管控人员

5

具有较强的责任心,能吃苦耐劳,适应路面巡逻及纠纷处理,能适应夜班;退伍军人优先。户籍不限,大专及以上学历。

岗位3

社区城管协管员

1

能够服从工作安排,杭州户籍优先,有相关工作经历、有较好的协调沟通能力,能吃苦耐劳。因该岗位需适应较大工作强度,可适当放宽年龄及学历要求。

二、招聘程序

1.报名时间:自公告发布日起至2022年6月24日14点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式:网络报名,指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com,提交的报名材料以压缩包形式发送,压缩包文件名注明“望江街道+报名岗位编号及名称+姓名”。

3.提交报名材料:①岗位报名登记表(见附件);②个人简历;③本人身份证(照片);④学历、学位证书(照片);⑤其它相关证明材料;请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱,报名者须按照公布的招聘条件,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格。

三、考试方式

报名材料初选后,组织进行面谈。因疫情影响,面谈方式不仅限于当面,可用电话、视频等方式代替。按1:3的比例确定入围面试人员名单。

考试采用面试。面试满分均为100分,后续相关通知将以短信形式发布,请应聘人员注意查收。

面试:具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

四、体检、政审

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

杭州市上城区望江街道办事处

2022年6月16日

附件:报名表.doc





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