2022年中国海归就业调查最新数据：超4成海外学生回国薪资水平符合预期！

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　　2022年中国海归就业调查最新数据：超4成海外学生回国薪资水平符合预期！

　　近日，智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》，其中显示，2022年回国求职的留学生数量同比增长8.6%；海归前往新一线、二线城市发展的意愿仍在提升；超四成海归薪酬水平符合或高于预期，比2021年更乐观。

　　近几年留学生回国求职人数变化

　　据《报告》显示，自2020年疫情爆发以来，在国内求职的海归数量明显增长，2021年和2022年保持平稳。

　　与此同时，回国找工作的应届留学生增多，2020-2022年，应届留学生规模指数分别为1.99、2.00、2.17。

　　与2021年相比，2022年应届留学生规模同比增长8.6%，回国求职留学生数量再创新高。

　　各国家地区留学生回国人数占比

　　具体看回国求职留学生的留学国家分布，英国占比最高，为41.4%，其次是澳大利亚（20.3%）和美国（9%），排名与2021年一致。

　　从同比增速来看，2022年来自马来西亚、日本、新加坡的应届留学生人数同比大幅上升，增速分别为66.1%、50.9%和37.7%，这与近年来更多人选择前往东南亚和东亚留学有关。

　　留学生回国求职最多的行业及职业

　　分析2022年海归优先岗位的行业分布，教育/培训行业的职位数占比27.8%，依然位居第一位，专业服务/咨询、互联网/电子商务分别以14.3%、11.1%位居第二、第三。

　　企业对人力资源、法律咨询等专业服务的需求不断增长，带动对相关海归人才的需求上涨。

　　生物医药、装备制造也是当前国内发展趋势向好的产业，对海外技术类人才的引进需求高。

　　从职业来看，2022年海归优先职位占比较高的是留学辅导、语言培训、翻译等专业化岗位，占比均超过6%。招聘需求占比前20的职业还包括销售顾问、市场/品牌推广、保险、银行及金融服务等市场类及金融类岗位。